Перегородки между столами в офисе открытого типа

Высота экрана — ключевой параметр, определяющий, работает ли перегородка на пользу команде или во вред: слишком низкая (до 20–30 см) практически не создаёт приватности и служит только разделителем столешницы, слишком высокая (от 100 см) блокирует зрительный контакт между сидящими сотрудниками и превращает open space в подобие отдельных кабинок.

Оптимальный диапазон для большинства задач — 40–65 см над уровнем столешницы: этого достаточно, чтобы сидящий человек не видел напрямую монитор и рабочую зону соседа, но при этом стоящий сотрудник или коллега мог легко обратиться через экран без необходимости обходить перегородку.

Акустическая ткань, натянутая на лёгкий каркас, — самый эффективный вариант с точки зрения снижения звукового фона: пористая структура материала поглощает часть звуковых волн, а не просто отражает их, как это делают твёрдые поверхности. Такие экраны также хорошо решают вопрос эстетики — доступны в широкой палитре цветов под корпоративный стиль.

Оргстекло — прозрачный или полупрозрачный вариант, который создаёт физический барьер без визуальной изоляции сотрудников друг от друга, что многие команды предпочитают из соображений открытости коммуникации. Перфорированный металл занимает промежуточное положение — частично поглощает звук за счёт отверстий и одновременно выглядит легче сплошной панели.

Для типового open space экраны обычно крепятся напрямую к каркасу или столешнице стола струбцинами или клипсами — это самый быстрый способ монтажа, не требующий отдельного фундамента конструкции и позволяющий перенастроить расстановку рабочих мест при изменении структуры отдела.

Для более капитальных решений, особенно там, где экраны образуют непрерывную линию между несколькими рядами столов, применяется крепление к полу через отдельные стойки — это даёт более устойчивую конструкцию, не зависящую от прочности конкретного стола, но снижает гибкость при последующей перепланировке.

В call-центрах, где одновременно ведётся множество телефонных разговоров, акустические тканевые экраны между соседними операторами заметно снижают уровень фонового шума и помогают каждому сотруднику сосредоточиться на своём разговоре, не перекрикивая соседей. Здесь высота экрана обычно выбирается ближе к верхней границе диапазона — 55–65 см.

В обычных open space отделах — бухгалтерии, аналитике, разработке — чаще выбирают более лёгкие и низкие экраны, задача которых скорее обозначить личную зону сотрудника, чем полностью изолировать звук: здесь важнее сохранить лёгкость коммуникации внутри команды, чем добиться максимальной тишины.